Søges: Paid social konsulent
Sidder du på et bureau i dag og trænger til luftforandring? Brænder du for annoncering på sociale medier og kunne du tænke dig at udvikle dig yderligere inden for paid social?
Så læs endelig videre – vi har nemlig brug for endnu en konsulent i vores voksende paid social team, så både vores kollegaer og kunder kan juble over, når dine kampagneresultater stikker helt af.
Hvad forventer vi af dig?
- Du har erfaring med annoncering på sociale medier:
Du bevæger dig sikkert rundt i Facebook Business Manager og/eller LinkedIns annonceadministrator. - Eller også har du erfaring med anden online annoncering:
Paid social har dog ikke været det primære, men der er her, du gerne vil specialisere dig. - Du er lidt af en kreativ talnørd:
Du kan analysere på tendenser i data og bruger gerne Excel eller Google Sheets i dit arbejde for at omsætte det til nye kampagneideer.
- Du er disciplineret og ansvarsfuld:
Du gør tingene ordentligt, grundigt og til tiden med et solidt blik for detaljen. - Du er selvledende:
Du kan selv drive processer, sætte dig selv i gang og koordinere dine opgaver. - Vi regner med, du har siddet eller sidder på bureau i dag:
Du er vant til at have dialog med dine kunder omkring deres annoncering, og kan også drive den strategiske dialog med dem.
Hvad kommer du til at lave?
Du får gradvist overleveret en kundeportefølje på ca. 15 kunder inden for leadgenerering og e-commerce, som du skal hjælpe både strategisk og taktisk med paid social. Det er alt fra startups, scaleups og etablerede virksomheder.
For tiden efterspørger vores kunder mest annoncering på Facebook, Instagram og LinkedIn, men du vil også få mulighed for at arbejde med andre platforme såsom TikTok, Pinterest og Snapchat – eller hvad morgendagens sociale medie er.
Derudover skal du bidrage til, at Skjoldby & Co bliver et et af de mest anerkendte og respekterede digitale marketingbureauer i Danmark.
Lad os forsøge at konkretisere, hvad det betyder.
Strategiske opgaver:
- Udvikle full funnel strategier for vores kunder, som bidrager til hele kunderejsen.
- Rådgive vores kunder i skalering gennem paid social.
- Idégenerere i tæt samarbejde med en creative content specialist.
- Analysere på data og resultater og udarbejde nye handlingsplaner heraf.
Taktiske opgaver:
- Opsætte nye kampagner på bl.a. Facebook, Instagram og LinkedIn.
- Løbende optimere kampagner samt lave budjusteringer.
- Løbende overvåge og rapportere dine resultater til dine kunder.
- Integrere paid social kampagner med e-mail marketing- og CRM-systemer.
Udvikling:
- Fungere som mentor for de kollegaer, der kan lære fra dig.
- Være med til at indføre processer, metoder og automatisering dels inden for paid social, men også for resten af virksomheden.
- Udvikle paid social-indhold til vores egen blog og øvrige marketing.
- Være med til at sikre, at Skjoldby & Co også er relevante i morgen.
Hvordan vil du udvikle dig hos os?
Din udviklingsretning afhænger 100% af dine interesser, ambitioner og dine talenter. Lad os prøve at give dig nogle ideer:
- Styrke dine strategiske evner og kompetencer.
- Opnå seniorniveau indenfor paid social marketing.
- Blive en stærk t-shaped seniorrådigiver.
- Arbejde med automatisering, data og AI-værktøjer.
- Videreudvikle andre paid social kanaler som Snapchat, Pinterest og TikTok.
- Stå på scenen til en digital marketing konference, hvor du deler en case, du har udviklet.
- Udvikle andre mennesker og den virksomhed, du er ansat i.
Du får disse fordele ved os
Du bygger selv din frokosttallerken. Vi har for tiden rugbrød, pålæg, laks, kogte æg, lune fiskefileter, frikadeller og falafler samt grøntsager og salater. Du selv indflydelse på, hvad vi bestiller.
Der er i øvrigt fri kaffe, sodavand, frugt og snacks hele dagen.
Vi prioriterer faglig og personlig udvikling højt.
Vi budgetterer derfor med et årligt uddannelsesbeløb, som du og dine kollegaer kan bruge til at deltage i relevante kurser, events og konferencer inden for digital markedsføring både i ind- og udland.
Vi dyrker kollegaskabet til gennem sociale arrangementer. Vi har både spontane og temabaserede fredagsbarer, og i løbet af året holder vi to store fester – en sommerfest samt julefrokost.
Derudover har vi pool og bordtennis på kontoret, som ikke bare er til pynt…
Du har mulighed for at tage hjemmearbejdsdage enten på faste ugedage, eller når du har behov.
Vi arbejder maks. 37 timer om ugen. Nogle af dine kollegaer møder kl. 7, andre efter møder kl. 9. Du flekser selv din arbejdstid, så den passer med dit privatliv.
Vi værdsætter i det hele taget vores familier og vores fritid, og derfor får du også 5 ferie fridage udover de 5 ugers ferie.
Vi synes, at familieforøgelse er en fantastisk begivenhed, og derfor får du fuld løn under barsel, så du ikke skal gå på kompromis med din privatøkonomi under barslen.
Vi lader det være op til dig, om du vil arbejde på Mac eller Windows, og om din telefon skal være iPhone eller Android. Og har du en interessant tech stack med i bagagen, lytter vi gerne.
Hvad kan du forvente af os?
Skjoldby & Co kan udefra ligne et helt almindeligt online marketingbureau. Vi er et team på 18, der elsker online marketing som SEO, paid search, paid social og tracking.
Men vi er ikke så almindelige endda.
Vi bestræber os på at undgå chefer, mellemledere og hieraki, fordi vi vil skabe en helt flad organisation, hvor ideer skabes og beslutninger tages i de teams og arbejdsgrupper, hvor det har indflydelse. Derfor har medarbejderne hos os ekstrem høj medbestemmelse og ekstrem høj indsigt i alle dele af forretningen.
Det fungerer, fordi ordentlighed er vores vigtigste kerneværdi. Det skinner simpelthen igennem alt, hvad vi laver.
Vi holder til i store, lyse lokaler i Roskilde blot et stenkast fra motorvejen. Ankommer du i bil, finder du gratis og ledige parkeringsmuligheder i hele området, så du spilder ikke tid på at finde plads til bilen, og der skal ikke stilles p-skive i løbet af dagen.
Rejser du derimod med offentlig transport, er der heller ikke langt til tog- og busstationen.
Din løn fastsætter vi ud fra dine kvalifikationer. Lønpakken indeholder som standard en udvidet sundhedsforsikring, og du vil også kunne få mulighed for en pensionsordning.
Sådan ansøger du:
1. Ansøgning
Vi tror på, at når du søger hos os, har du en høj motivation. Du skal derfor ikke bruge tid på at sende os en motiveret ansøgning.
Send os i stedet et link til din LinkedIn-profil eller dit CV til [email protected]. I emnefeltet skriver du “Paid Social Konsulent”.
Ansøgningsfrist 16. februar 2022.
2. TT38 talenttest
Herefter vil du skulle tage talenttesten TT38. Denne test bruger vi til at se, om du har de kognitive talenter, der skal til for at indgå i vores eksisterende team, samt trives i en virksomhed som vores uden chefer.
Herefter udvælger vi de kandidater vi tager til samtale.
3. Løsning af case
Kommer du til samtale, sender vi dig en case, som du skal løse inden samtalen. Casen afspejler nogle af de opgaver, du kommer til at sidde med ved os, og vi bruger den til at vurdere dit niveau. Vi forventer den samlet tager ca. 2-3 timer at løse, og du vil få en uge til at løse den.
4. Samtale
Formålet med samtalen er at finde ud af, hvordan vi sammen vil kan skabe den bedste hverdag for dig, såfremt vi vælger hinanden. Vi kommer til at snakke om, hvad der motiverer dig. Vi dykker også ned i din TT38 talenttest samt din caseløsning.
5. Endelig beslutning og ansættelse
Vi forventer at have en endelig beslutning i midten af marts og forestiller os ansættelse så hurtigt som muligt herefter.
Vi er klar over, at du måske sidder i et andet job nu, og derfor garanterer vi selvfølgelig fuld diskretion i hele processen.
Har du nogle spørgsmål, så send en mail til [email protected].
Skal vi hjælpe jeres salg- og marketingteam?
Lad os hjælpe jer med at bringe specialistkompetencer og ressourcer til jeres salg- og marketingteam,
så vi i fællesskab kan få sat fart på jeres online markedsføring.
