Karriere

Ledige stillinger

I Skjoldby & Co har vi en kontrolleret vækst, og når vi rekrutterer, gør vi det målrettet, til en specifik stilling, hvor vi har et specifikt behov.

Hold evt. også øje med vores LinkedIn side, hvor vi poster, når vi slår nye stillinger op.

Fokus på socialt fællesskab

I Skjoldby & Co har vi det rigtig godt med hinanden.
Der er en meget høj tillid og respekt imellem kollegaerne både fagligt og socialt. 

Det bliver blandt andet styrket gennem sociale aktiviteter som spilleaftener, restaurantbesøg,
oplevelser, konferencedeltagelse og sidst, men absolut ikke mindst, vores daglige rutiner: Bordfodbold og fælles gåtur efter frokost. 

Høj trivsel og faglig udvikling

OfficeVibe Marts 2021

Hver uge tager temperaturen på trivsel og arbejdslyst med værktøjet OfficeVibe. Resultatet bruger vi på at forbedre os som ledere og som teams.

Vi har blandt andet arbejdet med:

  • Ingen overarbejde
  • Mere tilstedeværende og coachende ledelse
  • Feedback og anerkendelse
  • Kompetenceudvikling i forhold til kundeopgaver, ansvarsområder og deltagelse i udenlandske konferencer
  • Større kundeaftaler, der giver tilstrækkelig tid til at udføre arbejdsopgaverne tilfredsstillende på et højt fagligt niveau.
Derudover bruger vi den evidensbaserede TT38 talenttest til at sammensætte de mest optimale teams og sætte medarbejderne på de opgavetyper, de trives bedst med. 

 

Vores rutiner

Vi har skabt nogle rutiner, som giver os en tryg base, en stabil ugerytme og et stærkt kollegaskab, som tilgodeser både hjemmearbejdsdage og fleksible mødetider.

 

Frokost og gåtur

Hver dag spiser vi frokost kl. 12, og efter frokost går vi ofte en tur i nabolaget for at få frisk – så er vi nemlig helt klar til den sidste halvdel af arbejdsdagen.

 

Weekly Townhall

Hver fredag eftermiddag afholder vi vores weekly townhall møde, hvor vi gennemgår de fem P’er: Purpose. People. Progress. Profit. Planning.

Her bliver vi informeret om, hvordan det går i forretningen, vi deler relevant læring fra den forgangne uges opgaver og får koordineret den kommende uge.

Fagteammøder

Cirka hver anden uge afholder de enkelte fagteams interne møder, hvor de videndeler i dybden og udvikler nye idéer.

 

Gennemsigtig out-of-office

Hver fredag, inden vi går på weekend, skriver vi i vores out-of-office kanal på Slack, hvornår man har planlagt hjemmearbejde den kommende uge, så ens nærmeste kollegaer også kan planlægge deres hjemmearbejdsdage og så man ikke møder alene ind i ens team.

 

Månedlig innovationsfredag

Vi udvikler os hver uge, men derudover afsætter vi også en fredag hver måned til at innovere vores leverancer og udvikle os i dybden. Vi kan have eksterne oplægsholdere, udvikle nye værktøjer, frameworks, osv.

Du får disse fordele ved os

Du bygger selv din frokosttallerken. Vi har for tiden rugbrød, pålæg, laks, kogte æg, lune fiskefileter, frikadeller og falafler samt grøntsager og salater. Du selv indflydelse på, hvad vi bestiller.

Der er i øvrigt fri kaffe, sodavand, frugt og snacks hele dagen.

Vi prioriterer faglig og personlig udvikling højt.

Vi budgetterer derfor med et årligt uddannelsesbeløb, som du og dine kollegaer kan bruge til at deltage i relevante kurser, events og konferencer inden for digital markedsføring både i ind- og udland.

Vi dyrker kollegaskabet til gennem sociale arrangementer. Vi har både spontane og temabaserede fredagsbarer, og i løbet af året holder vi to store fester – en sommerfest samt julefrokost. 

Derudover har vi pool og bordtennis på kontoret, som ikke bare er til pynt…

Du har mulighed for at tage hjemmearbejdsdage enten på faste ugedage, eller når du har behov.

Vi arbejder maks. 37 timer om ugen. Nogle af dine kollegaer møder kl. 7, andre efter møder kl. 9. Du flekser selv din arbejdstid, så den passer med dit privatliv. 

Vi værdsætter i det hele taget vores familier og vores fritid, og derfor får du også 5 ferie fridage udover de 5 ugers ferie.

Vi synes, at familieforøgelse er en fantastisk begivenhed, og derfor får du fuld løn under barsel, så du ikke skal gå på kompromis med din privatøkonomi under barslen.

Vi lader det være op til dig, om du vil arbejde på Mac eller Windows, og om din telefon skal være iPhone eller Android. Og har du en interessant tech stack med i bagagen, lytter vi gerne.

Skal vi hjælpe jeres marketingteam?

Lad os hjælpe jer med at bringe specialistkompetencer og ressourcer til jeres marketingteam,
så vi i fællesskab kan få sat fart på jeres digitale marketing.

Kontakt os for samarbejde

Skjoldby & Co © 2013-2022 - Vi connecter vores kunder med nye kunder gennem digital marketing
Salgs- og leveringsbetingelser - Cookie- og privatlivspolitik - Cookie samtykke