Bliv senior Google Ads-konsulent
Er du en erfaren Google Ads-konsulent med god forretningsforståelse? Kunne du tænke dig at blive senior konsulent, hvor du lægger strategier og rådgiver kunder? Vil du være en del af et team, hvor empati og tillid er i højsædet, og hvor vi hjælper hinanden med at nå vores individuelle og vores kunders mål? Så er det dig, vi søger.
Vi har brug for en ny spiller på holdet, der kan indgå i vores tætte team og tage vores Google Ads-leverancer til nye højder.
Hvad forventer vi af dig?
Du kan nikke genkendende til flere af følgende punkter:
- Du har et højt niveau:
Dit niveau i Google Ads er vigtigere, end hvor mange år, du har på CV’et. Måske kan du træde direkte ind som senior hos os, eller måske er du der inden for et års tid. - Du har bureauerfaring:
Du er vant til, at tid er en faktor i hverdagen, men om det er gennem timeaftale, performanceaftaler eller andre aftaleformer, er ligegyldigt for os. - Du kender værktøjerne:
Du bevæger dig selvfølglig hjemmevant rundt i Google Ads, Google Ads Editor og Google Analytics, og du har kendskab til værktøjer som Looker Studio, DataFeedWatch, WakeUpData, Optmyzr og SuperMetrics. - Du er disciplineret og ansvarsfuld:
Du gør tingene ordentligt, grundigt og har altid blik for detaljen. Du kan selv drive processer, sætte dig selv i gang og koordinere dine opgaver.
- Du elsker at lære – gerne i dybden:
Du følger nøje med i, hvad der sker inden for Google Ads og PPC, og du finder selv de prominente profiler, du skal følge for at lære endnu mere. - Du er en stærk formidler:
Du er god til at forklare de ting, du ved noget om, og folk lytter til dig, hvad enten det er kollegaer eller kunder. - Du har høj etik:
Du føler et stort ansvar over for både dine kollegaer og dine kunder, og du vil dem det allerbedste. - Du tænker kommercielt:
Du har god forretningsforståelse og kan analysere på tendenser i data. Du er nysgerrig på og forstår let de sammenhænge, der gør en virksomhed mere profitabel.
Hvad kommer du til at lave?
Du vil få en kundeportefølje på ca. 8-12 kunder, hvor dit ansvar bliver at skabe rentable Google Ads kampagner i samarbejde med resten af teamet. Ca. 70% af vores kunder er leadgenererende virksomheder, mens 30% er ecommerce, og deres budgetter ligger mellem 10.000 – 100.000 kr. om måneden. Når du indgår i stillingen, vil du komme til at sidde med alle typer virksomheder.
Vi har forsøgt at kategorisere nogle af opgaverne inden for strategi, taktik og udvikling:
Strategiske opgaver:
- Analysere data og udvikle rentable Google Ads-strategier (primært search) for vores kunder.
- Sikre, at der skabes synergi med kundens øvrige kanaler (fx. SEO, paid social og email).
- Løbende rådgive vores kunder i at skabe vækst gennem digital marketing.
- Bistå vores salgsteam med oplæg, analyser og salgspitches inden for Google Ads.
- Afholde workshops og undervisning til vores kunder inden for Google Ads.
Taktiske opgaver:
- Opsætte nye search, shopping og display-kampagner på Google og Bing.
- Løbende optimere kampagner og produktfeeds samt lave budjusteringer.
- Løbende overvåge og rapportere dine resultater til dine kunder.
Udvikling:
- Hjælpe resten af vores team med indsigter og fungere som mentor for de kollegaer, der kan lære noget af dig.
- Være med til at indføre processer, metoder og automatisering inden for paid search og for resten af virksomheden.
- Være med til at markedsføre og sikre, at Skjoldby & Co også er relevante i morgen.
Hvordan vil du udvikle dig hos os?
Din udviklingsretning afhænger 100% af dine interesser, ambitioner og dine talenter. Lad os prøve at give dig nogle ideer:
- Styrke dine strategiske evner og kompetencer.
- Opnå seniorniveau indenfor hele Google Ads universet, hvis du ikke allerede er det.
- Blive en stærk t-shaped seniorrådgiver.
- Arbejde med automatisering, data og AI-værktøjer.
- Beherske Google Tag Manager og Google Analytics.
- Stå på scenen til en digital marketing konference, hvor du deler en case, du har udviklet.
- Udvikle andre mennesker og den virksomhed, du er ansat i.
Du får disse fordele ved os
Du bygger selv din frokosttallerken. Vi har for tiden rugbrød, pålæg, laks, kogte æg, lune fiskefileter, frikadeller og falafler samt grøntsager og salater. Du får selv indflydelse på, hvad vi bestiller.
Der er i øvrigt fri kaffe, sodavand, frugt og snacks hele dagen.
Vi prioriterer faglig og personlig udvikling højt.
Vi budgetterer derfor med et årligt uddannelsesbeløb, som du og dine kollegaer kan bruge til at deltage i relevante kurser, events og konferencer inden for digital markedsføring både i ind- og udland.
Vi dyrker kollegaskabet gennem sociale arrangementer. Vi har både spontane og temabaserede fredagsbarer, og i løbet af året holder vi to store fester – en sommerfest og julefrokost.
Derudover har vi pool og bordtennis på kontoret, som ikke bare er til pynt…
Du har mulighed for at tage hjemmearbejdsdage enten på faste ugedage, eller når du har behov. Mange har to-tre hjemmearbejdsdage om ugen, mens andre næsten altid er at finde på kontoret.
Vi arbejder maks. 37 timer om ugen. Nogle af dine kollegaer møder kl. 7, andre møder kl. 9. Du flekser selv din arbejdstid, så den passer med dit privatliv.
Vi værdsætter i det hele taget vores familier og vores fritid, og derfor får du også 5 ferie fridage udover de 5 ugers ferie.
Du får fuld løn i den del af din barselsperiode, hvor du ellers kun er berettiget til 50% løn iflg. Funktionærloven.
Vi lader det være op til dig, om du vil arbejde på Mac eller Windows, og om din telefon skal være iPhone eller Android. Og har du en interessant tech stack med i bagagen, lytter vi gerne.
Har du lyst til at se andre dele af verden – uden at sige dit job op herhjemme? Hos os har du mulighed for at lave periodisk remote arbejde, hvis du gerne vil rejse ud i verden og arbejde samtidig.
Du kan forvente dette lønniveau
Har du de kompetencer, vi leder efter, kan du forvente at træde ind på et lønniveau mellem 38.000-43.000 om måneden.
Derudover får du en attraktiv sundhedsforsikring og 5% firmabetalt pension uden krav om, at du selv indbetaler.
Hvad kan du ellers forvente af os?
Skjoldby & Co kan udefra ligne et helt almindeligt online marketingbureau. Vi er et team på 13, der elsker online marketing som SEO, paid search, paid social og tracking.
Men vi er ikke så almindelige endda.
Vi bestræber os på at undgå chefer, mellemledere og hierarki, fordi vi vil skabe en helt flad organisation, hvor ideer skabes, og beslutninger tages i de teams og arbejdsgrupper, hvor det har indflydelse. Derfor har medarbejderne hos os ekstrem høj medbestemmelse og ekstrem høj indsigt i alle dele af forretningen.
Det fungerer, fordi ordentlighed er vores vigtigste kerneværdi. Det skinner simpelthen igennem i alt, hvad vi laver.
Vi holder til i store, lyse lokaler i Roskilde blot et stenkast fra motorvejen. Ankommer du i bil, finder du gratis og ledige parkeringsmuligheder i hele området, så du spilder ikke tid på at finde plads til bilen, og der skal ikke stilles p-skive i løbet af dagen.
Rejser du derimod med offentlig transport, er der heller ikke langt til tog- og busstationen.
Sådan ansøger du:
1. Ansøgning
Vi tror på, at når du søger hos os, har du en høj motivation. Du skal derfor ikke bruge tid på at sende os en motiveret ansøgning.
Send os i stedet et link til din LinkedIn-profil eller dit CV til [email protected]. I emnefeltet skriver du “Google Ads-konsulent”.
Ansøgningsfrist 14. februar 2023.
2. TT38 talenttest
Kan vi se på dit CV, at du har den minimumserfaring, der kræves, bliver du inviteret til at skulle tage adfærdsprofiltesten TT38.
Den ligger tidligt i processen, fordi vi går meget op i mennesket bag kandidaten.
Vi bruger testen til at se, om du har de kognitive talenter, der skal til for at indgå i vores eksisterende team, trives i stillingen og arbejde i en virksomhed som vores uden chefer.
Den tager cirka 30 minutter at udfylde og efterfølgende får du en detaljeret rapport tilsendt.
3. Løsning af case
Vurderer vi, at du har talenterne som matcher vores miljø, vil du blive inviteret til at løse en case.
Casen afspejler nogle af de opgaver, du kommer til at sidde med ved os, og vi bruger den til at vurdere dit niveau.
Vi forventer den samlet tager ca. 3 timer at løse, og du vil få en uge til at løse den.
4. Samtale
Vi inviterer de kandidater, der løser casen bedst, til en samtale.
Formålet med samtalen er at finde ud af, hvordan vi sammen kan skabe den bedste hverdag for dig, såfremt vi vælger hinanden. Vi kommer til at snakke om, hvad der motiverer dig, og vi dykker også ned i din TT38 talenttest og din casebesvarelse.
5. Endelig beslutning og ansættelse
Vi forventer at have en endelig beslutning i slutningen af februar / start marts, og vi forestiller os ansættelse så hurtigt som muligt herefter.
Vi er klar over, at du måske sidder i et andet job nu, og derfor garanterer vi selvfølgelig fuld diskretion i hele processen.
Har du nogle spørgsmål, så send en mail til [email protected].
